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Infos sociales

Coronavirus (COVID-19) : du nouveau concernant la prise en charge des frais de santé !

Actualités, Infos sociales

Afin de faire face à la persistance de la crise sanitaire, les règles dérogatoires de prise en charge renforcée des frais de santé et les règles relatives à l’amélioration des conditions pour le bénéfice des prestations en espèces évoluent. Tour d’horizon…

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Coronavirus (COVID-19) et activité partielle : des prolongations pour certains secteurs

Actualités, Infos sociales

Face à la persistance de l’épidémie, certaines mesures exceptionnelles liées à l’activité partielle, et notamment son accès pour certaines catégories de salariés, sont prolongées. Tour d’horizon de ces prolongations…

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Coronavirus (COVID-19) et activité partielle : des prolongations pour certains secteurs

Actualités, Infos sociales

Face à la persistance de l’épidémie, certaines mesures exceptionnelles liées à l’activité partielle, et notamment son accès pour certaines catégories de salariés, sont prolongées. Tour d’horizon de ces prolongations…

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Coronavirus (COVID-19) et activité partielle : des mesures pérennisées

Actualités, Infos sociales

Face à la crise sanitaire, certains salariés dont les contrats de travail présentent des particularités ont pu bénéficier, exceptionnellement, de mesures liées à l’activité partielle. Ces mesures exceptionnelles ont démontré qu’un besoin plus durable existait pour ces cas. Le Gouvernement a donc décidé de pérenniser certaines mesures…

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Coronavirus (COVID-19) et activité partielle : des mesures pérennisées

Actualités, Infos sociales

Face à la crise sanitaire, certains salariés dont les contrats de travail présentent des particularités ont pu bénéficier, exceptionnellement, de mesures liées à l’activité partielle. Ces mesures exceptionnelles ont démontré qu’un besoin plus durable existait pour ces cas. Le Gouvernement a donc décidé de pérenniser certaines mesures…

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Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : quelles nouveautés ?

Actualités, Infos sociales

Tout employeur qui occupe au moins 20 salariés est tenu à diverses obligations en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés (OETH). A compter du 1er janvier 2022, certains calculs relatifs à cette obligation sont modifiés. De quelle façon ?

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Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : quelles nouveautés ?

Actualités, Infos sociales

Tout employeur qui occupe au moins 20 salariés est tenu à diverses obligations en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés (OETH). A compter du 1er janvier 2022, certains calculs relatifs à cette obligation sont modifiés. De quelle façon ?

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Taxe d’apprentissage et recouvrement par l’Urssaf : quelles nouveautés ?

Actualités, Infos sociales

Le transfert du recouvrement des contributions à la formation professionnelle et à l’alternance à l’Urssaf implique la mise en place de certaines mesures afin de faciliter cette transition. Tour d’horizon en ce qui concerne la taxe d’apprentissage…

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Taxe d’apprentissage et recouvrement par l’Urssaf : quelles nouveautés ?

Actualités, Infos sociales

Le transfert du recouvrement des contributions à la formation professionnelle et à l’alternance à l’Urssaf implique la mise en place de certaines mesures afin de faciliter cette transition. Tour d’horizon en ce qui concerne la taxe d’apprentissage…

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Financement de la formation professionnelle : des modifications pour certains secteurs !

Actualités, Infos sociales

La loi de finances pour 2022 s’attaque à la formation professionnelle en modifiant et en aménageant les dispositions relatives à son financement pour divers secteurs d’activité. Revue de détails…

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7 rue du 19 mars 1962 – CS 70185
38432 ECHIROLLES Cedex

04 38 49 95 00

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