Skip to main content
  • COTISATION
  • Accéder à l’Extranet
Hit enter to search or ESC to close
Close Search
CGAD - CENTRE de GESTION AGRÉÉ du DAUPHINÉ
account
0
Menu
  • Accueil
  • Conseil Administration
  • Missions
  • Adhésion
  • Nos services
    • Formation
    • Club Entrepreneurs
  • Actualités
    • News
    • Les Indicateurs
    • Le Quiz Hebdo
    • La Petite Histoire du Jour
  • Documentation
    • Liens utiles
    • Publications
  • Contact
  • account
  • 0
    was successfully added to your cart.
CGAD - CENTRE de GESTION AGRÉÉ du DAUPHINÉ

Infos sociales

Référentiel pénibilité : des nouvelles modalités d’homologation !

Actualités, Infos sociales

En l’absence d’accords de prévention étendus sur la prévention de la pénibilité des travailleurs, des référentiels professionnels de branche peuvent être homologués afin de faciliter l’obligation de l’employeur notamment s’agissant du compte professionnel de prévention (C2P). Ces modalités d’homologation évoluent…

Lire la suite

Prime d’activité : quel montant depuis le 1er avril 2025 ?

Actualités, Infos sociales

La prime d’activité est versée en vue de compléter les revenus professionnels de certains travailleurs particuliers afin d’encourager la reprise d’activité. Son montant forfaitaire évolue en même temps que les revenus pris en compte pour la calculer. Voilà qui mérite quelques explications…

Lire la suite

Complémentaire santé solidaire : quel plafond de ressources ?

Actualités, Infos sociales

La complémentaire santé solidaire désigne une complémentaire pour les personnes ayant les revenus les plus modestes et permettant de payer les dépenses de santé. Cette complémentaire est soumise à un plafond de ressources qui vient tout juste d’être réhaussé.

Lire la suite

Apprentissage transfrontalier : quelles modalités de mise en œuvre ?

Actualités, Infos sociales

Depuis la loi dite « 3DS », il est possible d’effectuer une partie de sa formation théorique et / ou pratique dans un pays transfrontalier dans le cadre d’un contrat d’apprentissage transfrontalier dont les modalités viennent d’être précisées.

Lire la suite

Saisie sur rémunération : le montant insaisissable évolue !

Actualités, Infos sociales

Lors d’une saisie sur rémunération, le créancier doit obligatoirement laisser au salarié visé une somme, dite insaisissable, et correspondant au revenu de solidarité minimum (RSA). Et justement, le RSA vient d’être revalorisé, ce qui impacte les procédures de saisie sur rémunération. Explications.

Lire la suite

Apprentissage : la fin du régime social de faveur ?

Actualités, Infos sociales

Après la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025, le décret abaissant le seuil d’exonération des cotisations sociales d’apprentis embauchés depuis le 1er mars 2025 est paru. L’occasion de faire un rappel sur le nouveau régime social de la rémunération de l’apprenti…

Lire la suite

Taux AT/MP : bientôt disponible 

Actualités, Infos sociales

Depuis le début de l’année 2025, les taux de cotisations accident du travail et maladie professionnelle (AT / MP) 2024 avaient été provisoirement prolongés. Jusqu’à quand ?

Lire la suite

Taux AT/MP : bientôt disponible 

Actualités, Infos sociales

Depuis le début de l’année 2025, les taux de cotisations accident du travail et maladie professionnelle (AT / MP) 2024 avaient été provisoirement prolongés. Jusqu’à quand ?

Lire la suite

Cyclone Chido à Mayotte : amélioration des taux de l’activité partielle

Actualités, Infos sociales

Après le passage du cyclone Chido, des mesures d’urgence ont été adoptées pour soutenir les employeurs affectés. Parmi elles, la possibilité de moduler temporairement l’allocation et l’indemnité d’activité partielle, en application de taux qui viennent d’être dévoilés.

Lire la suite

Offre raisonnable d’emploi : des précisions !

Actualités, Infos sociales

Dans le cadre de sa recherche, le demandeur d’emploi signe un contrat d’engagement avec France Travail au titre duquel doit être détaillée une offre raisonnable d’emploi (ORE), qu’il doit s’engager à accepter si elle se présente. Une offre raisonnable d’emploi dont les contours viennent d’être précisés…

Lire la suite

Pagination des publications

Précédent 1 … 16 17 18 … 120 Suivant

Contact

Centre de Gestion du Dauphiné
7 rue du 19 mars 1962 – CS 70185
38432 ECHIROLLES Cedex

04 38 49 95 00

Liens utiles

Mentions légales
Conditions générales de vente
Membre de la FCGA

Suivez-nous

© 2025 CGAD - CENTRE de GESTION AGRÉÉ du DAUPHINÉ.

Close Menu
  • Accueil
  • Conseil Administration
  • Missions
  • Adhésion
  • Nos services
    • Formation
    • Club Entrepreneurs
  • Actualités
    • News
    • Les Indicateurs
    • Le Quiz Hebdo
    • La Petite Histoire du Jour
  • Documentation
    • Liens utiles
    • Publications
  • Contact
  • COTISATION
  • Accéder à l’Extranet
Nous utilisons des cookies pour nous permettre de mieux comprendre comment le site est utilisé. En continuant à utiliser ce site, vous acceptez cette politique. Accepter En savoir +
Cookies et vie privée

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Toujours activé
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Enregistrer & appliquer